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揭阳技师学院 2026年度职业技能等级认定社会培训评价开展计划公告

发布日期：2026-06-02 阅读次数：28

      为发挥揭阳技师学院在高技能人才培养与评价工作中的主阵地作用，面向社会劳动者大力开展职业技能培训与评价服务，培育更多高技能人才，我校委托揭阳市匠心高技能人才发展中心计划于2026年开展职业技能等级认定社会培训评价工作。 

       一、制定依据

      根据《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》、《国家职业标准编制技术（2023年版）》、广东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函〔2021〕76号)等政策文件精神，结合区域产业需求与技能人才发展实际，制定本计划。  

      二、核心目标

      规范职业技能等级认定流程，覆盖重点产业关键职业（工种），优化“初级-中级-高级-技师-高级技师”五级人才梯队，推动技能等级与职业发展挂钩，激发人才成长活力。

      三、核心原则

      需求导向：紧贴企业生产实际、行业发展趋势和个人职业发展需求。
      标准引领：严格依据国家职业技能标准（或行业评价规范）设置课程与考核内容。
      因材施教：针对初级、中级、高级、技师、高级技师等不同等级，设计差异化培训方案。 
      训考结合：强化过程练习与模拟考核，确保培训效果直达认定要求。
      资源统筹：高效整合内外部讲师、场地、设备及线上学习平台资源。 

四、2026年度认定计划安排

                                      *备注：认定工作安排会根据实际情况进行调整，请以具体通知为准。

      满足报考条件的各类人员

      六、培训时间、形式

     4.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

    (1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

    (2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

    (3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

    (4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。

    (5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

     根据要求准备以下电子材料，再扫二维码（预报名前由评价机构提供）按要求上传。

  （1）填写《广东省职业技能等级认定个人申请表》，并附上近半年2寸白底彩色证件照，申请人签名一栏需亲笔签名。

扫码下载《广东省职业技能等级认定个人申报表》和《工作证明》

      电子材料初审：学院对报名学员的电子材料进行资格初审，审核通过后会以短信或电话通知考生，并组织学员加入对应职业（工种）级别的微信群。